重庆三支一扶待遇如何
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重庆“三支一扶”待遇不错。“三支一扶”严格按照乡镇新聘用事业单位人员工资收入水平,确定在岗服务人员工作生活补贴,并随之同步提高,按服务区域同时享有艰苦边远地区津贴,乡镇工作补贴,下乡补助,出差补助,以及公休,事假,产假等休假待遇。
通过主管部门入乡镇督导、“三支一扶”人员定期汇报,人社部门和服务单位联合考察等制度定期开展在岗履职情况检查,严格做好“三支一扶”人员日常考核,年度考核和服务期满考核工作,并将考核结果与奖惩,培养,使用挂钩。
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