如何向hr解释职场空白期

　　1、最洒脱的空白期理由：世界那么大，我想去看看，一份工作每天忙着加班，也没有时间出去外面看看。所以，想给自己放个小长假，出去看看外面的时间，这样出去放松的旅游借口还是能被HR所认可的。毕竟HR也能切身体会的，一份工作做得太久势必需要放松休息下，才能寻求更大的突破。

　　2、说得过去的空白期理由：调养身体、家里有事，如果你的空白期理由是“调养身体，家里有事”这样特殊的原因，HR还是可以接受的。毕竟身体不好，没办法上班，这是人之常情。另外，回家照顾父母和小孩也是为人子女为人父母应做的事情，所以，空白期用这些理由还是可以说得过去。

　　3、最真诚的空白期理由：实话实说，也许你会认为实话实说得不到HR的认可，而恰巧相反，有些HR也可能会被你的真诚所打动，听多了很多求职者的空白期谎言，突然遇到这样一位说实话的求职者，怎能不受重视呢？所以，当HR问了空白期太长的原因，请诚实的说：“一直没有找到合适的工作”，或者“我在家休息了一段时间”，没什么大不了的。

　　4、最合适的空白期理由：充电学习去了，在没有找到工作的这段空白期，求职者可以重新定位一下自己的职业生涯规划，该学的技能要及时补上，而不是在这段空白期自暴自弃，无所事事，那如果HR问你这段空白期干嘛去了，不用担心没借口说，去充电学习是最合适的理由。不仅不会让HR产生怀疑，而且他还会认为你是一个很有上进心的人。