退休后签订劳动合同是否需要

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法律上规定,公司使用退休人员的,其实不用再签订劳动合同。退休人员已经超出法定就业年龄,不在劳动合同法规范调整范围,得适用民法规范调整范围。

【法律依据】

《关于单位聘用退休职工的补充意见》的规定,被聘用的退休职工应该身体健康,一般情况下,男性不超过65岁,女性不超过60岁。

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