面试怎么打分的

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面试为以下各个方面进行打分:

1、综合分析:满分10。

2、言语表达:满分10。

3、应变能力:满分10。

4、计划、组织与协调:满分10。

5、人际交往的意识与技巧:满分10。

6、自我情绪控制:满分10。

7、求职动机与拟任职位的匹配性:满分10。

8、举止仪表:满分10。

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