跟领导说话的四个技巧

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  1、靠谱

  谁不希望和一个靠谱的人来往呢?所以我们平时对人做事,首先要学会靠谱,说过的话要做到,答应的事要第一时间解决,然后在工作中也要多发表可行性的意见,在恰当的时间,向领导表达出自己对于工作的见解,这样就可以让领导感觉到,你对于工作的负责,当然了语言表达本身就是一门需要多加学习的学科,如果你还没有完全掌握,那就应该掌握多做事少说话的原则,记住话不在多,在精。

  2、别说废话,也不要随意插话

  首先,我们工作的时间有限,而且公司安排下来的很多任务,都非常的重要,所以我们平时在和领导沟通的时候,千万不要说废话,你要学会针对自己的工作,简明扼要的表达出自己的想法和诉求,而不是颠三倒四的乱说,这样会让领导怀疑你的工作能力。其次,随意打断或者插入别人的谈话,是一件非常不礼貌的行为,所以在领导说话的时候,无论你有什么样的意见或者问题,都一定要等对方发表结束之后再说出来,不然会让对方觉得你不尊重他。

  3、职场上的三个好习惯要坚持

  (1)好记性不如烂笔头

  在会议中一定要养成会议记录的习惯,这样我们才可以避免忘记一些重要的事情,从而导致工作失误。

  (2)抓住事情的重点

  领导的长篇大论容易让人疲惫,但是你需要学会抓住领导讲话的重点,往往都会在他发言的开始和结尾,只要能够抓住重点,那么你的工作基本上不会出现大错。

  (3)和领导要有眼神接触

  眼睛是心灵的窗户,所以我们在跟领导交流的时候,尽可能的让自己与领导有眼神的交流,不要去躲避对方的目光,这样做除了不礼貌之外,还会让你整个人显得不自信。

  4、不要与领导发生冲突

  不能得罪领导,大家一定要时刻谨记,所以在工作中千万不要和领导之间发生冲突,尤其是在有很多人的场合,因为你如果让领导下不来台了,那么领导肯定会对你怀恨在心,不管怎么样,对于你以后的发展都是十分不利的。

  在工作中,我们不能仅凭着一腔热忱埋头苦干,也要多学会和领导的沟通技巧,这样你也才能发挥自己的最大价值。

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