不签劳动合同的好处有什么

更新时间:

不签劳动合同的好处基本没有,只是可以在想离开的时间就可以离开。劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范,签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大的作用。

【法律依据】

根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

标签: