陪护假15天怎么算
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陪护假15天一般算法是星期一到星期五算5个工作日，如果中间有法定假日，跳过15个工作日一般是3周。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假，职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退。
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