好员工应具备那些素质应如何培养

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好员工应具备的素质有强烈的责任意识和团队精神,积极主动的工作热情,不墨守成规,富有创造力,勇于担当工作重任,并不断追求完美去获得自己所期望的成功的毅力。

培养员工具有以上素质的方法如下:

1、企业内化意识的塑造,首先应尽快令员工融入到其所献身的企业中去,否则只能一直是一个游离在企业内部的局外人,不能够为公司做出具体的贡献,具体的企业具有个性化,应对新进员工进行强化性质的岗前培训,令其快速融入工作集体中;

2、培养其职业激情,真正的企业总是一个时刻充满挑战的场所,如果一个员工缺少起码的工作激情和欲望,那么其职业前景必定黯淡无光;

3、训练其职业能力,完整的绩效管理是个连续并且循环的过程,由绩效计划、绩效辅导、绩效评价、绩效反馈四部分组成,形成一个闭循环过程,能够较好培养员工的职业能力。

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