工伤的仲裁时效是多久
更新时间：
工伤的仲裁时效是一年。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
工伤也称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。
与 工伤的仲裁时效是多久 相关文章
上一篇：
去腥味的香料都包括哪些
下一篇：
win10一直在获取更新卡在0