如何培养红色旅游专业人才?

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  首先,必须是思想政治过硬,坚决拥护红色政权的人,这是前提。其次,管理人员应当对业务有所了解,不能只懂管理不知业务。这是基础。再次,则应重点培养和发展其管理和协调能力,包括开展课程学习,导入自选项目作为实践和验证等。这是重点。最后,可以开展讲座、座谈会,不断学习,互相交流,进一步提升视野和开阔思路。这是拓展。

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