入职3月后才签合同赔偿怎么算
更新时间：
单位要支付第二个月和第三个月的双倍工资。
【法律依据】
《劳动合同法》第82条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
与 入职3月后才签合同赔偿怎么算 相关文章
上一篇：
推荐几个旅游景点
下一篇：
实况足球2017怎么扑点球