哪些情形下不得认定为工伤
更新时间：
工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
根据《社会保险法》第37条规定，职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
（一）故意犯罪；
（二）醉酒或者吸毒；
（三）自残或者自杀；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
与 哪些情形下不得认定为工伤 相关文章
上一篇：
撞人骨折逃逸判刑几年
下一篇：
麒麟980和990的区别