不得终止劳动合同的情形有哪些
更新时间：
根据《劳动法》第二十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：
(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
与 不得终止劳动合同的情形有哪些 相关文章
上一篇：
敏而好学的敏什么意思
下一篇：
关于仁爱的名言是孔子说的