如何培养自己的责任心

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  1、重视生活中的细节小事。

  习惯成自然,当你把责任变成一种习惯时,做事认真负责也就逐渐融入到你的生活中,而不需要他人监督才可以去做。当一个人主动去工作的时候,他就不会感觉到麻烦与劳累。

  2、拒绝依赖别人。

  有些人习惯在工作中依赖别人,本来应该自己做好的事却处处抱怨他人。比如销售业绩差就怪产品不好;和同事关系不融洽就怪同事不热情;没找到好工作怪朋友不给帮忙,事实上,这种抱怨对我们百害而无一利,我们应该查找自己的问题,这样才能逐步培养我们的责任感。

  3、将企业兴亡看成是自己的责任。

  对员工而言,只有企业发展了,员工个人才能才会有更大的发展空间。只有企业盈利了,员工的收入才能得到相应的提高。相反,如果企业不能够发展和盈利,员工的一切利益就无从谈起了。所以企业的命运和每个员工息息相关,在工作中应该负起责任,把企业的事当做自己的事。

  4、不要推脱责任。

  为自己开脱是我们最原始、最基本的防卫机制。但是当我们在如此努力地为自己开脱的同时,是否也想到了自己的责任,勇敢承担责任的人才最终赢得别人的尊敬和信任。

  5、对自己的承诺负责。

  在日常工作中,我们会很草率地给别人一个承诺,而承诺过后,却发现要实现这个诺言需要很大的勇气,存在很大的困难。所以我们要记住,“一诺千金”。

  诺不轻许,故我不负人。诺不轻信,故人不负我。

  6、责任心是职场的杀手锏,是做好工作的第一要素,比任何能力都重要。只要有责任心,绝大部分的工作都能得到很好的解决。

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