公司不签劳动合同怎么处理
更新时间：
不签劳动合同劳动者可以根据劳动法的相关规定，可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。
《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
与 公司不签劳动合同怎么处理 相关文章
上一篇：
好玩的游戏有哪些
下一篇：
机械手表机芯容易被磁化吗