企业改制不入股是否必须解除合同
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企业改制不入股是不能强迫解除劳动合同或者降低工资待遇的。
《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
企业改制不入股是不能强迫解除劳动合同或者降低工资待遇的。
《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。