心理测试:你会因为什么丢了工作

竞争压力如此之大的社会,丢了工作对很多人来说都是家常便饭的事情,除了在抱怨自己的工作丢了没有收入之外,更重要的也是一个自我检讨一下是因为什么而被炒鱿鱼的?明白了自己有什么不足之处,才能在接下来的工作生涯中更加成熟和独立!

心理测试:你会因为什么丢了工作

1.你的工作压力大?

是——2

不是——3

2.喜欢机械性重复的工作?

是——4

不是——3

3.喜欢有挑战性的工作?

是——5

不是——4

4.喜欢打工胜过自己创业?

是——6

不是——5

5.上学时候偏科?

是——7

不是——6

6.学东西比较迟钝?

是——8

不是——7

7.做事速度很快?

是——9

不是——8

8.打字速度慢?

是——10

不是——9

9.不喜欢吹嘘自己的人?

是——10

不是——11

10.工作的时候不能被打断?

是——12

不是——11

11.必须保持桌面的清洁?

是——12

不是——13

12.有强迫症?

是——A

不是——B

13.职场人际关系不错?

是——C

不是——D

A:缺乏耐心

尽管你的确很注重工作细节,但是你是一个缺乏耐心的人,给你不知简单一点的工作还是能够很快完成的,但是工作越为复杂麻烦,你就很讨厌入手去做了。你更喜欢做简单容易的工作,机械式的工作对你来说是最好的。但是要在一个岗位做就要有长久的打算咯!

B:想太多,做太少

你的确是个比较典型的想的很多,但是做的很少的人,往往你能够想到的事情身边的人其实都想到了,只不过别人动手在做了,你还停留在想象和预算这个基础上,因此你的工作经常换,却没有很好的落脚点,其实你多动手做一些,别怕挫。

C:只注重工资

你工作有一种当一天和尚撞一天钟的想法,你会抱怨现在的工资低廉,但是不会从根本上找问题,没有实现你个人的价值,所以你的工资一直都不是很高,工作就象是在应付公事,也没有很好的规划和责任心,工作理念不强。

D:人缘不好

这样看来你并不是一个好相处的人,身边的朋友倒是不少,但是职场上能够给你支撑的人并不多,而你在职场上的人际关系挺差劲的哦!很多时候是因为你的直爽,在职场生涯中你总是说话很直接,才会不小心得罪了别人的。