1、问卷内包括四部分：治理技能，领导能力，交流技能，公司价值观。四个被调查对象群都需对这四部分做答。
2、很多人认为聪明的人才会成功，其实不是。很多聪明人做事情不能成功，原因有二：一是不能下笨功夫;二是他们没有找到他们价值体系中最重要的事情去做，却去做一些在他的价值观体系中不怎么重要的事情。所以他们内心缺乏全力以赴的动力。
3、当外貌协会盛行时，整型手术就为社会带来外表更胜能力的主流价值观。
4、集体主义价值观推崇“毫不利己专门利人”,自我牺牲的价值追求默许了“逼捐”的存在。
5、企业文化：博凯企业文化是被全体员工认同的企业创新的价值观。
